蛇口医院遴选考核护理骨干
本网讯 （编辑 吴俊 通讯员 杨静）日前，蛇口医院护理部主任曾丽与3位总护士长、部分护士长及护理部干事一行到VIP病房，开始护理骨干遴选考核的第一场考核。
据记者了解，蛇口医院护理部历来坚持护理人员规范化层级培训，对全院护理各级培训计划严格执行，并一贯鼓励护士积极参加各项培训和学习，鼓励护士积极参与科室管理。
此次护理骨干遴选工作得到了蛇口医院护理同仁的热烈关注，报名人数远超上届遴选，加上配合考核的护士，总共有130多名护士参与了考核。曾丽要求，尽量给每一位报名者安排一次考核，使他们有一次展示自我的机会。
此次考核是2014-2015年度护理骨干遴选工作中的关键一步。遴选考核中，有不少护士发挥得都非常出色。有的护士展现了优秀的沟通能力，有的护士理论知识极其扎实，有的护士对护理查体掌握得炉火纯青。同时，考核中也暴露出实际工作中存在的一些问题，上级护士解决问题的能力存在不足之处，在专业内涵建设、专科业务能力上还有一定提升空间。
据了解，借着JCI评审的契机，蛇口医院的护理工作向前迈进了一大步，在2013年度行业满意度测评中，蛇口医院的护理满意度位列深圳市同级医院第一名。
针对此次考核所呈现的问题，蛇口医院副院长孟军希望护理团队注重加强专业内涵的建设，加强业务能力的培训，推动护理质量的提升。
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