蛇口医院中层干部签订综合目标考核责任书
本网讯 （编辑 吴俊 庞磊）日前，蛇口医院举行了2016年度科室综合目标责任书签订仪式。医院班子成员、全体中层干部参加了仪式。
据了解，考核内容及指标为选取涵盖医疗技术、团队成长、医疗安全、质量控制、科研教学、医保物价制度执行、经营业绩、宣传工作及投诉与满意度等方面，密切相关的关键指标作为中层干部综合目标考核指标，综合评价中层干部科室管理成效。
对科室的综合目标考核是进一步保障医院执业医疗安全及生产安全，促进医院的经营管理，完善落实医院三级医院创建及JCI复评工作，明确科室的管理责任，体现创新、务实、高效、和谐的南山精神，实现医院提质增效的可持续化发展的管理目标需要。
院长黄勇跃表示，责任书的签订旨在进一步有效保障医院各项工作目标的实现，促进医院规范化管理、制度化建设，实现全面完成年初制定的任务目标 。
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